Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення   (ID работы: 6799)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНАХ
1.1 Поняття матеріальної відповідальності та місце інституту
матеріальної відповідальності в системі праві
1.2 Законодавче регулювання матеріальної відповідальності
РОЗДІЛ 2 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ТА РОБОТОДАВЦІВ
2.1 Загально-правові проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
2.2 Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю
2.3 Правові проблеми матеріальної відповідальність роботодавця
перед найманим працівником
2.4 Проблеми контрактної матеріальної відповідальності сторін
трудових правовідносин
РОЗДІЛ 3 МОЖЛИВОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПОДОЛАННЯ ПРОБЛЕМНИХ ПИТАНЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
3.1 Напрямки розв’язання загальних проблемних питань матеріальної
відповідальності
3.2 Шляхи вирішення проблем правового регулювання матеріальної
відповідальності працівників та роботодавців
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №27

Трудове право Варіант №16

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Трудова дисципліна

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Особливості методу та функції трудового права

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Предмет трудового права та його специфіка

Трудове право

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Право громадян України на працю і відпочинок

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Екзаменаційна робота з трудового права

Відпустки та їх види

Контракт-особлива форма трудового договору

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Порядок надання щорічних відпусток

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Джерела трудового права

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Робочий час правові аспекти

Трудовий договір

Підстави припинення трудового договору

Гарантії і компенсації працівникам

Трудове право Варіант №2

Трудове право Варіант №9

Трудовое право Вариант №14

Принципи трудового права

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Трудове право Варіант №28

Правове регулювання робочого часу

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Правове регулювання заробітної плати

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Трудовий договір

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Контракт як особлива форма трудового договору