ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ: Право->Трудовое право

Право » Трудовое право

ЦЕНА: 60 грн.	КУПИТЬ
ЦЕНА: 138 руб.	КУПИТЬ
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!

Тема работы:	ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ (ID работы: 5030)
Направление:	Право
Предмет:	Трудовое право
Тип работы:	Кандидатская диссертация
Число страниц:	202
Год защиты:	2002
ВУЗ:	Одесская Национальная Юридическая Академия (ОНЮА)
Специальность (факультет):	12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Язык:	Украинский

Содержание

ВСТУП
РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНОТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ АДАПТАЦІЇ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ
ДО ЄВРОПЕЙСЬКОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ХАРТІЇ (ПЕРЕГЛЯНУТОЇ)
1.1. Європейська соціальна хартія – джерело міжнародних стандартів прав людини
1.2. Класифікація прав людини за Європейсько соціальною хартією (переглянутою)
1.3.Поняття та стадії адаптаційної діяльності
РОЗДІЛ II. ПРАВО ЛЮДИНИ НА ПРАЦЮ ТА ГАРАНТІЇ ЙОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ:ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
2.1.Право на працю і зайнятість: відповідність законодавства України положенням Хартії
2.2.Соціальний захист підлітків у трудових правовідносинах
2.3.Забезпечення працевлаштування трудящих–мігрантів
2.4.Забезпечення рівних можливостей щодо працевлаштування без дискримінації за ознакою статі
РОЗДІЛ III. АДАПТАЦІЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ
ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ ПРАВ
3.1.Право працівників та роботодавців на свободу
об’єднання
3.2.Право працівників і роботодавців на укладення колективних договорів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ (ID работы: 5030)