Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
Право » Трудовое право
ЦЕНА:   40 грн.
ЦЕНА:   92 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

Трудове право Варіант №28   (ID работы: 3956)
Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Контрольная работа
Число страниц: 11
Год защиты: 2011
Язык: Украинский
Задание
Петренко Д.А. працювала касиром залізничної станції Одеської залізниці. У зв’язку з виробничою необхідністю її перевели на ту ж посаду іншої каси тієї ж залізниці без вказання строку переведення. Петренко вирішила оскаржити рішення власника.
Вирішите6
а) Чи правомірно рішення про переведення касира Петренко?
б) Дайте компетентну консультацію касирові Петренко.
в) Вирішите завдання в цілому.
Содержание
Завдання 1. Правове регулювання оплати праці
Завдання 2.
Список використаної літератури
Дополнительная информация
№0279
Другие работы этого направления
Трудова дисципліна
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Модульна контрольна робота з трудового права
Поняття трудових правовідносин
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №4
Підстави припинення трудового договору
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №1
Трудове право Варіант №2
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №6
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Матеріальна відповідальність
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Контракт-особлива форма трудового договору
Правові основи захисту персональних даних працівника
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудове право Варіант №30
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудовое право Вариант №14
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Контракт як особлива форма трудового договору
Джерела трудового права
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №3
Трудове право Варіант №31
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Відпустки та їх види
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Функції та принципи трудового права України
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Трудове право Варіант №20