Правове регулювання робочого часу в Україні   (ID работы: 6530)

Вступ
Розділ І. Поняття робочого часу та його види
1.1. Робочий час: історія запровадження та правове регулювання
1.2. Різновиди робочого часу: їх коротка характеристика
1.2.1. Нормальний робочий час
1.2.2. Скорочений робочий час
1.2.3. Неповний робочий час
Розділ II. Режим робочого часу та його облік
2.1. Поняття режиму робочого часу та його види за трудовим кодексом…
2.1.1. Режим змінної роботи
2.1.2. Режим з розробленим робочим днем
2.1.3. Спеціальний режим робочого часу та їх правове забезпечення
2.1.3.1. Ненормований робочий день
2.1.3.2. Перервний робочий час
2.1.3.3. Гнучкий графік роботи
2.1.3.4. Вахтовий метод роботи
2.2. Облік робочого часу
2.2.1. Поденний та підсумований облік робочого часу
2.2.2. Облік робочого часу за змінами
Розділ III. Надурочна робота та чергування
3.1. Надурочна робота, як один із елементів робочого часу
3.2. Чергування - особливий вид робочого часу
Висновки
Список використаних джерел

Колективні угоди в системі джерел трудового права

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №30

Трудове право Варіант №12

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Правові основи захисту персональних даних працівника

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

Модульна контрольна робота з трудового права

Трудове право Варіант №9

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудова дисципліна

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Трудове право Варіант №3

Функції та принципи трудового права України

Трудовое право Вариант №15

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Трудове право

Трудовий договір

Поняття роботодавця та його правовий статус

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Система трудового права і система трудового законодавства

Трудовое право Вариант №14

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Правове регулювання заробітної плати

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Гарантії і компенсації працівникам

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Порівняльне трудове право України

Джерела трудового права

Контракт-особлива форма трудового договору

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Робочий час правові аспекти

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Поняття трудових правовідносин

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Трудова книжка