ЦЕНА:
60 грн.
|
|
|
ЦЕНА:
138 руб.
|
|
|
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
|
||
Тема работы: | ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ (ID работы: 5193) |
Направление: | Право |
Предмет: | Трудовое право |
Тип работы: | Кандидатская диссертация |
Число страниц: | 196 |
Год защиты: | 2003 |
ВУЗ: | Хмельницкий Университет Управления и Права |
Специальность (факультет): | 12.00.05 – Трудове право; право соціального забезпечення |
Язык: | Украинский |
Содержание
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 Теоретичні засади виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
1.1. Юридична природа трудових правовідносин з державними службовцями
1.2. Умови та підстави виникнення трудових правовідносин з службовцями
РОЗДІЛ 2 Умови виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
2.1. Конкурсні засади прийому на державну службу
2.2. Стажування в органах державної служби
2.3. Кадровий резерв державної служби
РОЗДІЛ 3 Підстави виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
3.1. Укладення трудового договору (контракту) при вступі громадян на державну службу
3.2. Призначення на посаду до органів державної служби
3.3. Вибори на вакантну посаду
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
РОЗДІЛ 1 Теоретичні засади виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
1.1. Юридична природа трудових правовідносин з державними службовцями
1.2. Умови та підстави виникнення трудових правовідносин з службовцями
РОЗДІЛ 2 Умови виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
2.1. Конкурсні засади прийому на державну службу
2.2. Стажування в органах державної служби
2.3. Кадровий резерв державної служби
РОЗДІЛ 3 Підстави виникнення трудових правовідносин з державними службовцями
3.1. Укладення трудового договору (контракту) при вступі громадян на державну службу
3.2. Призначення на посаду до органів державної служби
3.3. Вибори на вакантну посаду
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Дополнительная информация
k1149-03+автореферат
Другие работы этого направления