*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   35 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Менеджмент контрольна   (ID роботи: 7085)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 20
Рік захисту: 2016
ВУЗ: Національний Університет Харчових Технологій (НУХТ)
Курс: 3
Мова: Українськa
Завдання
2. Аналіз практичної діяльності вибраного Вами підприємства у сфері
менеджменту.
3. Розв’язати творчу ситуацію.
Коли Олексія Федоренка звільнили з текстильної фабрики, він негайно
знайшов роботу в іншій фірмі у сусідньому місті. Тут за тиждень платили на
100 гривень менше, але коли через місяць його запросили повернутися на фабрику, О.Федоренко відмовився, оскільки він вважав режим праці на новій фірмі менш суворим, ніж на старій. Що особливо припало до душі О.Федоренко– це філософія стосунків між керівництвом та робітниками в його новій компанії.
Ставлення і до звичайних робітників, і до управлінців найвищого рівня–одне й те ж саме.Вони одержують тижневу платню замість погодинної ставки,беруть участь у пенсійній програмі компанії,мають компенсацію через різні хвороби. Крім того, майстри застосовують вільний,а не жорсткий контроль.Як результат, О.Федоренко почуває себе значно в кращій атмосфері, ніж раніше.
Ще один факт, який О.Федоренко помітив,ставши до роботи, - майстер не зачитував повного листа дисциплінарних правил, навпаки, менеджер відразусказав, що компанія повністю покладається на працівників. Була відсутня також формальна система правил та покарань за можливі помилки. Це дуже вразило О.Федоренка, змусило його працювати краще. І він був не один такий у фірмі.Представники компанії вважають,що ці заходи підвищують продуктивність праці,яка на36 % вище за середню в галузі. Плинність кадрівусього3 % (у галузі– 14 %).
Запитання:
Яка з потреб, за Маслоу, допомагає здобути задоволення О.Федоренко?
До яких факторів, за Герцбергом, можна віднести умови на новому місці роботи?
Як ви обґрунтуєте підвищення продуктивності праці на фірмі згідно з новою філософією, використавши модель Портера-Лоулера?
Інші роботи цього напряму
Sustainability orientation in marketing mix of cosmetics companies on the example Ziaja, Yves Rocher
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
1. Нетарифне регулювання ЗЕД в Україні 2. Митна вартість товару, методи її визначення
Сутність та природа організаційного розвитку
Створення іміджу товару та його позиціювання
Класична модель управління рішень
Проблеми процесу підготовки управлінських рішень та шляхи їх вирішення
Менеджмент контрольна
Управління фінансовими ресурсами СГП
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Людський фактор
практичне завдання
Бюджетний менеджмент
Ділове спілкування як інструмент професійної діяльності менеджера
Управління змінами на підприємстві
Повноваження, їх види та процес делегування. Запорука ефективного розвитку підприємства
Контрольна робота з менеджменту
Праця менеджера
Порівняння японської та американської моделей управління
Японська система менеджменту
Аналіз процесу розвитку організаційних структур підприємств
Аналіз інформаційних систем управління на підприємстві (ЗАТ “Кераммаш”)
Подіуми для працівників
Технологія управління
Проектування системи менеджменту на підприємстві» (на матеріалах «Модерн-експо»)
Процес управління та його основні стадії
Концепція мотивації через потреби, огляд практичного застосування
Японська система менеджменту
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Нові технології управління персоналом на підприємстві
Менеджмент контрольна
Сучасна організація як керована система
Роль і місце стратегічного управління в організації
Лізингові операції в комерційній діяльності
Управління збутовою діяльністю на підприємстві
Контрольна з менеджменту
Стратегічні групи конкурентів
Конфлікти та стреси
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Менеджмент (Варіант 14)
Відповіді на питання з дисципліни "Менеджмент"
Управління персоналом в організації
Сучасні теорії менеджменту та їх характеристика
Теоретичні основи і психологія розробки управлінських рішень
Контроль як необхідний атрибут менеджменту
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Роль менеджменту в кар’єрі та житті
Прийняття рішень в процесі виконання функцій управління організацію
Основи готельного менеджменту на прикладі готельно - ресторанного комплексу Лангер (м. Мукачево, Закарпатська область.)
Публічне управління в контексті інституціональної теорії