ЦІНА:
112 грн.
|
|
|
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
|
||
Тема роботи: | Конфлікти та стреси (ID роботи: 1625) |
Напрям: | Менеджмент |
Предмет: | Менеджмент |
Тип роботи: | Курсова робота |
Кількість сторінок: | 38 |
Рік захисту: | 2010 |
ВУЗ: | Міжрегіональна Академія Управління Персоналом (МАУП) |
Мова: | Українськa |
План
Вступ
Розділ 1 Конфлікт як соціальний феномен
1.1. Конфлікт як складне соціальне явище
1.2. Структурна модель конфлікту. Межі конфлікту
1.3. Функції конфліктів
1.4. Класифікація конфліктів
Розділ 2 Процес управління конфліктами на прикладі ЗАТ компанії «Райз»
2.1. Економіко-організаційна характеристика діяльності ЗАТ компанії «Райз»
2.2. Сутність управління конфліктом і його діагностика
2.3. Зміст процесу управління конфліктом
2.4. Управлінське рішення в конфліктних ситуаціях
Розділ 3 Поняття стресу, його основні причини та шляхи управління в ЗАТ компанії «Райз»
3.1. Поняття стресу
3.2. Причини стресу
3.3. Управління стресом
Висновок
Список використаної літератури
Розділ 1 Конфлікт як соціальний феномен
1.1. Конфлікт як складне соціальне явище
1.2. Структурна модель конфлікту. Межі конфлікту
1.3. Функції конфліктів
1.4. Класифікація конфліктів
Розділ 2 Процес управління конфліктами на прикладі ЗАТ компанії «Райз»
2.1. Економіко-організаційна характеристика діяльності ЗАТ компанії «Райз»
2.2. Сутність управління конфліктом і його діагностика
2.3. Зміст процесу управління конфліктом
2.4. Управлінське рішення в конфліктних ситуаціях
Розділ 3 Поняття стресу, його основні причини та шляхи управління в ЗАТ компанії «Райз»
3.1. Поняття стресу
3.2. Причини стресу
3.3. Управління стресом
Висновок
Список використаної літератури
Інші роботи цього напряму