*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   50 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Технологія управління   (ID роботи: 2831)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент
Тип роботи: Реферат
Кількість сторінок: 27
Рік захисту: 2010
Мова: Українськa
План
Вступ
1. Сучасні технології управління
2. Засоби вирішення задач
3. Техніка управління
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
У наш час важко назвати більш важливу і багатогранну сферу діяльності, чим управління, або менеджмент, від якого в значній мірі залежать і ефективність виробництва, і якість обслуговування населення.
У зарубіжних країнах накопичений значний досвід управління в області промисловості, торгівлі, кооперації, сільського господарства і т.п. внаслідок безпосередньої участі людей в управлінській діяльності. Він збагачується за рахунок знань основ науки управління, світових досягнень в практичній організації економічних і соціальних процесів.
В Україні поки ще не досягнуті значні успіхи в теоретичному і практичному освоєнні менеджменту.
Реорганізовуються старі структури управління і влади, при цьому використовуються західні моделі управління. Однак механічне перенесення концепції управління з однієї соціокультурної середи в іншу, сліпе копіювання досвіду тієї або іншої держави практичне неможливе і веде до важких економічних і соціальних наслідків. Менеджмент зумовлений такими базисними чинниками, як тип власності, форма державного устрою, міра розвитку ринкових відносин. Тому розвиток сучасного менеджменту в умовах переходу Україні до ринкової
Висновок
Ефективне становлення ринкових відносин в Україні багато в чому визначається формуванням сучасних управлінських відносин, підвищенням керованості економіки. Саме менеджмент, управління забезпечує зв'язаність, інтеграцію економічних процесів в організації.
Менеджмент -- найважливіше поняття в ринковій економіці. Його вивчають економісти, підприємці, фінансисти, банкіри і всі, хто стосується бізнесу.
« Управляти -- означає вести підприємство до його мети, витягуючи максимум можливості з існуючих ресурсів». Фахівцям нового годині необхідні глибокі знання по менеджменту, а для цього треба чітко представляти суть і поняття менеджменту.
Зміна умов виробничої діяльності, необхідність адекватного пристосування до неї системи управління, позначаються не тільки на удосконалюванні його організації, але і на перерозподілі функцій управління по рівнях відповідальності, формам їхньої взаємодії і т.д. Мова йде насамперед про таку систему управління (принципах, функціях, методах, організаційній структурі), що породжена об’єктивною необхідністю і закономірностями ринкової системи господарювання, зв’язаними з задоволенням у першу чергу індивідуальних потреб, забезпеченням зацікавленості працівників у найвищих кінцевих результатах, що ростуть доходами населення, регулюванням товарно-грошових відносин, широким використанням
Література
1. Багриновський К.А., Хрусталєв Е.Ю. «Нові информаційні технології», М.: “ЭКО”, 1996 р.
2. Віханський О. С., Наумов О. І. Менеджмент : Підручник. – М.: Гардарики, 1999. – (528с.)
3. Галькевич Р.С. Набоков В.И. «Основи менеджменту», М., - 1998,(с.467).
4. Герчикова И.Н. «Менеджмент: підручник для вузів», - М., ЮНІТІ “Банки і біржі”, 1997, (с.375).
5. Кабанов А.Я. «Управління персоналом організації», - М., 1997, (с.435).
6. Кондрашова С.С. Учбовий посібник “Информаційні технології в управлінні”, К.: МАУП. 1998 р.
7. Кохно П.А., Мікрюков В.А., Коморов С.Е. «Менеджмент», -М., Фінанси і статистика, 1993, (с.411).
8. Кредісов А. І. Панченко Є. Г. , Кредісов В. А. Менеджмент для
Інші роботи цього напряму
Проектування системи менеджменту на підприємстві» (на матеріалах «Модерн-експо»)
Повноваження, їх види та процес делегування. Запорука ефективного розвитку підприємства
Публічне управління в контексті інституціональної теорії
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Людський фактор
Концепція мотивації через потреби, огляд практичного застосування
1. Нетарифне регулювання ЗЕД в Україні 2. Митна вартість товару, методи її визначення
Управління персоналом в організації
Управління змінами на підприємстві
Порівняння японської та американської моделей управління
Класична модель управління рішень
Подіуми для працівників
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Відповіді на питання з дисципліни "Менеджмент"
Управління збутовою діяльністю на підприємстві
практичне завдання
Роль менеджменту в кар’єрі та житті
Проблеми процесу підготовки управлінських рішень та шляхи їх вирішення
Сучасні теорії менеджменту та їх характеристика
Сутність та природа організаційного розвитку
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Менеджмент (Варіант 14)
Японська система менеджменту
Аналіз інформаційних систем управління на підприємстві (ЗАТ “Кераммаш”)
Sustainability orientation in marketing mix of cosmetics companies on the example Ziaja, Yves Rocher
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Праця менеджера
Прийняття рішень в процесі виконання функцій управління організацію
Стратегічні групи конкурентів
Основи готельного менеджменту на прикладі готельно - ресторанного комплексу Лангер (м. Мукачево, Закарпатська область.)
Аналіз процесу розвитку організаційних структур підприємств
Створення іміджу товару та його позиціювання
Конфлікти та стреси
Ділове спілкування як інструмент професійної діяльності менеджера
Бюджетний менеджмент
Контрольна з менеджменту
Лізингові операції в комерційній діяльності
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Менеджмент контрольна
Роль і місце стратегічного управління в організації
Сучасна організація як керована система
Менеджмент контрольна
Контроль як необхідний атрибут менеджменту
Японська система менеджменту
Менеджмент контрольна
Управління фінансовими ресурсами СГП
Контрольна робота з менеджменту
Процес управління та його основні стадії
Нові технології управління персоналом на підприємстві
Теоретичні основи і психологія розробки управлінських рішень