|
ЦІНА:
60 грн.
|
|
|
|
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
|
||
| Тема роботи: | ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ НЕВИРОБНИЧОЇ СФЕРИ (ID роботи: 4783) |
| Напрям: | Психологія/Педагогіка |
| Предмет: | Педагогіка |
| Тип роботи: | Кандидатська дисертація |
| Кількість сторінок: | 231 |
| Рік захисту: | 2002 |
| ВУЗ: | Вінницький Державний Педагогічний Університет |
| Спеціальність (факультет): | 13.00.04 – теорія і методика професійної освіти |
| Мова: | Українськa |
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙ¬НОГО СПІЛКУВАННЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ НЕВИРОБНИЧОЇ СФЕРИ
1.1. Культура спілкування як філософське, соціологічне і психолого-педагогічне поняття
1.2. Структурна модель культури професійного спілкування менеджера невиробничої сфери
1.2.1. Мотиваційно-ціннісний компонент культури професійного спіл¬ку¬вання
1.2.2. Перцептивний компонент культури професійного спілкування
1.2.3. Інтерактивний компонент культури професійного спілкування
1.2.4. Комунікативний компонент культури професійного спілкування
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ СТАНОВЛЕННЯ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ
2.1. Показники і критерії сформованості культури професійного спілку¬вання у студентів
2.2. Аналіз сформованості культури професійного спілкування у майбут¬ніх менеджерів
РОЗДІЛ 3. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНА ПЕРЕВІРКА ПЕДАГОГІІЧНИХ УМОВ ФОРМУВАН¬НЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ
3.1. Педагогічні умови та методика формування у майбутніх менеджерів культури професійного спілкування
3.2. Формування у студентів культури професійного спілкування у процесі вивчення іноземної мови
3.3. Аналіз результатів формуючого експерименту
ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙ¬НОГО СПІЛКУВАННЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ НЕВИРОБНИЧОЇ СФЕРИ
1.1. Культура спілкування як філософське, соціологічне і психолого-педагогічне поняття
1.2. Структурна модель культури професійного спілкування менеджера невиробничої сфери
1.2.1. Мотиваційно-ціннісний компонент культури професійного спіл¬ку¬вання
1.2.2. Перцептивний компонент культури професійного спілкування
1.2.3. Інтерактивний компонент культури професійного спілкування
1.2.4. Комунікативний компонент культури професійного спілкування
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ СТАНОВЛЕННЯ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ
2.1. Показники і критерії сформованості культури професійного спілку¬вання у студентів
2.2. Аналіз сформованості культури професійного спілкування у майбут¬ніх менеджерів
РОЗДІЛ 3. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНА ПЕРЕВІРКА ПЕДАГОГІІЧНИХ УМОВ ФОРМУВАН¬НЯ У МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ КУЛЬТУРИ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ
3.1. Педагогічні умови та методика формування у майбутніх менеджерів культури професійного спілкування
3.2. Формування у студентів культури професійного спілкування у процесі вивчення іноземної мови
3.3. Аналіз результатів формуючого експерименту
ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Додаткова iнформацiя
K0104-03+автореферат
Інші роботи цього напряму



© 2024 Diplom.kiev.ua
Наукові роботи на замовлення
Потрібна наукова робота ?