Поняття роботодавця та його правовий статус   (ID работы: 3971)

Вступ
РОЗДІЛ 1. ЗМІСТ ТЕРМІНА РОБОТОДАВЕЦЬ
1.1. Зміст терміна роботодавець
1.2. Мета і завдання організацій роботодавців та їх об'єднань
РОЗДІЛ 2. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
2.1. Поняття і види суб'єктів трудового права
2.2. Громадяни як суб'єкти трудового права
2.3. Підприємство як суб'єкт трудового права
РОЗДІЛ 3. ОСНОВНІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙ РОБОТОДАВЦІВ ТА ЇХ ОБ’ЄДНАНЬ, ЇХ СТАТУС, СТВОРЕННЯ, ПОВНОВАЖЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
3.1. Принципи створення та діяльності організацій роботодавців та їх об'єднань
3.2. Статус організацій роботодавців та їх об'єднань
3.3. Створення організації роботодавців
3.4. Порядок створення та припинення діяльності організацій роботодавців та їх об’єднань
Висновок
Список використаної літератури

№0292

Модульна контрольна робота з трудового права

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Загальний порядок укладання трудового договору

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Трудове право Варіант №31

Контракт-особлива форма трудового договору

Правові основи захисту персональних даних працівника

Робочий час правові аспекти

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Трудова книжка

Система трудового права і система трудового законодавства

Трудове право Варіант №12

Трудова дисципліна

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Робочий час правові аспекти

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Контракт-особлива форма трудового договору

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Трудове право Варіант №6

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Право громадян України на працю і відпочинок

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Трудове право Варіант №29

Правове регулювання робочого часу в Україні

Правове регулювання відпусток цільового призначення

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Трудовое право Вариант №15

Статистика ринку праці

Підстави припинення трудового договору

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Трудовое право Вариант №19

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Предмет трудового права та його специфіка

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Трудове право Варіант №1

Трудове право Варіант №27

Порядок надання щорічних відпусток

Порівняльне трудове право України

Трудове право Варіант №23