Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   60 грн.
ЦЕНА:   138 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

Статистика ринку праці   (ID работы: 2829)

Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Реферат
Число страниц: 39
Год защиты: 2010
Язык: Украинский
Содержание
Вступ
1. Загальне поняття статистики праці
2. Основні форми державної статистичної звітності з праці
3. Аналіз та прогнозування стану ринку праці
4. Особливості статистичного вивчення ринку праці
Висновок
Список використаної літератури
Додатки
Введение
Праця була й залишається найважливішим виробничим фактором у будь-якій економіці і за всіх часів, так що зрозуміло, чому економістів цікавлять питання формування її ціни та розподілу робочої сили між галузями, регіонами, фірмами й окремими професіями.
Загальноприйнято, що праця - це всяке розумове й фізичне зусилля, що починається частково або цілком з метою досягнення якого-небудь результату, не враховуючи задоволення від виконуваної роботи.
Праця виступає не тільки як основний виробничий фактор для економіки в цілому чи для окремої фірми, але і як найважливіше джерело добробуту людей: велику частку доходів їм дає саме праця - близько 50% населення в розвинутих економічних країнах працюють за наймом або на себе.
Тому ясно, що економіка праці важлива не тільки як теорія, але й практично - у першу чергу, для вироблення обґрунтованих державних заходів з регулювання ринку праці.
Серед понять ринкової економіки центральне місце посідає визначення сутності та змісту ринку як такого і його різновидів. У загальному вигляді ринок - це система економічних відносин між продавцями й покупцями товарів і послуг. Ринкові відносини передбачають існування й функціонування безлічі ринків, що охоплюють
Заключение
Отже, проаналізувавши усе вищевикладене, можна зробити наступні висновки та узагальнення:
Ринок праці є важливою складовою всієї ринкової системи. Перед тим, як визначити його соціально-економічну сутність, необхідно розглянути економічну категорію ринок.
Метою статистичного спостереження повного ринку праці є визначення загальних обсягів зайнятості населення, сфер прикладання його праці та впливу ринкових перетворень на сферу соціально-трудових відносин, а також розмірів безробіття, його причин та тривалості.
Джерелом отримання інформації про процеси, що відбуваються на повному ринку праці, є щоквартальні вибіркові обстеження населення у віці 15–70 років з питань економічної активності, що впроваджені в практику постійної роботи органів державної статистики.
В основу методологічної бази системи проведення спостережень та формування показників покладені міжнародні стандарти, що ухвалені Міжнародною організацією праці та Євросоюзом, зокрема, Резолюція 13-ї Міжнародної конференції статистиків
Литература
1. Антонюк В.П., Кісельова О.О. Проблема безробіття в Донецькій області та шляхи її вирішення // Економіка промисловості. – 2003. - № 1. – С. 204-209.
2. Бараник З. П. Статистика ринку праці: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2005. — 167 с.
3. Бєлєнький П., Люткевич В. Методологічні підходи і методика аналізу інфраструктури ринку праці в контексті маркетингових концепцій // Регіональна економіка. – 2003. - № 2. – С. 195-203.
4. Єріна А. М. Економічна статистика: практикум / А. М. Єріна, О. К. Мазуренко, З. О. Пальян. – К. : ТОВ УВПК “Екс. обл.”, 2002. – 232 с.
5. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник.- К.:КНЕУ, 2000. - 200 с.
6. Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці / Міжнародне бюро праці. – Женева, 1999. – Т. 1, 2. – 560 с.
7. Конституція України : прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. // ВВР України. – № 30. – 1996.
8. Купрій О. Соціальне страхування на випадок безробіття в Україні: історія становлення, досягнення, проблеми та перспективи / Україна: аспекти праці. – 2003. - №7. – с.48-51
9. Лук”яненко Г.Я., Ковтун Р.М. Проблеми безробіття в Україні та шляхи їх вирішення / Актуальні проблеми економіки. – 2003. - №9. – с.172-185
10. Маршавін Ю. Удосконалення технології обслуговування населення центром зайнятості як фактор підвищення соціального захисту безробітних / Соціальний захист. – 2002. - №1. – с. 49-52
11. Ринок праці в Україні : [аналіт.-стат. зб.] /Державний сектор зайнятості Міністерства праці і соціальної політики України. – К., 2008. – 299 с.
12. Сергієнко О. Бідність в Україні – теорії та реалії // Україна: аспекти праці. – 2003. - № 5. – С. 47-50.
13. Статистичний щорічник України. – 2007 р. – К. : Консультант, 2008. – 571 с.
14. Стратегія подолання бідності : Указ Президента України від 15 серп. 2001 року № 637/2001.
Другие работы этого направления
Гарантії і компенсації працівникам
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Відпустки. Їх види
Трудовий договір
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №6
Екзаменаційна робота з трудового права
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №2
Трудове право Варіант №30
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Матеріальна відповідальність
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Трудова книжка
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №16
Контракт як особлива форма трудового договору
Особливості методу та функції трудового права
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання робочого часу в Україні
Принципи трудового права
Відпустки та їх види
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Трудове право Варіант №31
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудовое право Вариант №14
Трудовий договір
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Предмет трудового права та його специфіка
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудове право Варіант №10
Джерела трудового права
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Поняття роботодавця та його правовий статус
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудове право Варіант №3