*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   50 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Планування як підсистема управління підприємством   (ID роботи: 6564)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент організацій
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 92
Рік захисту: 2008
ВУЗ: Академія Муніципального Управління (АМУ)
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ВИЗНАЧЕННЯ ПЛАНУВАННЯ
ЯК ПІДСИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
1.1. Сутність, завдання та принципи планування
1.2. Види планування і їх взаємозв’язок
1.3. Система планів підприємства
РОЗДІЛ 2. ПЛАНУВАННЯ ТА РОЗВИТОК УПРАВЛІННЯ
ВАТ ,,ОЩАДНИЙ БАНК УКРАЇНИ”
2.1. Загальна характеристика ВАТ ,,Ощадний Банк України”
2.2. Фінансова звітність банку за 2006-2008 роки
2.3. Планування заходів виходу ВАТ ,,Ощадний Банк України”
з кризового стану
2.4. Планування розвитку та управління банку на 2006-2010 року
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТКИ
Інші роботи цього напряму
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Контрольна робота з дисципліни «Менеджмент організацій»
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві
Формування маркетингової товарної політики на підприємстві
Теоретичні і практичні аспекти складання аудиту звітності транснаціональних корпорацій та їх дочірніх підприемств на прикладі ПрАТ Делойт енд Туш ЮСК
Удосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства на прикладі ПП«Алекс-поліграфсервіс
Стратегія управління аграрними підприємствами України в умовах Євроінтеграції
УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ СТРАХОВИМИ ОПЕРАЦІЯМИ (НА ПРИКЛАДІ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ «АСКО-ДОНБАС ПІВНІЧНИЙ»)
Інноваційні процеси в організації в умовах формування ринку (На прикладі підприємства ТОВ „Мітра”)
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві на прикладі ТОВ «Галтрейд»
Напрямки розвитку організаційної структури фармацевтичного закладу на прикладі ТОВ “Ліго-Фарм”
Удосконалення прогнозування та планування діяльності підприємства "Меридіан"
Методи та методики оцінювання міри ризику
Способи підвищення ефективності управління організацією на прикладі ВАТ “УкрНДІШП”
Менеджери організації
Підвищення ефективності використання людських ресурсів на підприємстві
Управління системою роботи ЗНЗ з обдарованими учнями
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОГНОЗУВАННЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ КОЛЕКТИВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ФАРАОН»)