*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   35 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Напрямки розвитку організаційної структури фармацевтичного закладу на прикладі ТОВ “Ліго-Фарм”   (ID роботи: 4813)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент організацій
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 103
Рік захисту: 2006
Мова: Українськa
План
Вступ
РОЗДІЛ І.Теоретична чистина
І.1 Нормативно-правові засади діяльності фармацевтичних закладів в Україні
І.2 Особливості організації фармацевтичного бізнесу в Україні
І.3 Управління фінансовими ресурсами на підприємстві
Розділ ІІ. Аналітико-дослідницька частина
ІІ.1 Господарсько-економічна характеристика
аптеки
ІІ.2 Дослідження організаційно-економічної діяльності
аптеки
ІІ.3 Напрямки функціонування організаційної структури аптеки
Розділ ІІІ. Проектно-рекомендаційна частина
ІІІ.2. Підвищення ефективності організаційних рішень
ІІІ.3 Вдосконалення та економічне обґрунтування економічної діяльності аптеки
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТКИ
Інші роботи цього напряму
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОГНОЗУВАННЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ КОЛЕКТИВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ФАРАОН»)
Інноваційні процеси в організації в умовах формування ринку (На прикладі підприємства ТОВ „Мітра”)
Удосконалення прогнозування та планування діяльності підприємства "Меридіан"
Теоретичні і практичні аспекти складання аудиту звітності транснаціональних корпорацій та їх дочірніх підприемств на прикладі ПрАТ Делойт енд Туш ЮСК
Методи та методики оцінювання міри ризику
Контрольна робота з дисципліни «Менеджмент організацій»
Менеджери організації
Підвищення ефективності використання людських ресурсів на підприємстві
Стратегія управління аграрними підприємствами України в умовах Євроінтеграції
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві на прикладі ТОВ «Галтрейд»
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Планування як підсистема управління підприємством
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві
Управління системою роботи ЗНЗ з обдарованими учнями
УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ СТРАХОВИМИ ОПЕРАЦІЯМИ (НА ПРИКЛАДІ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ «АСКО-ДОНБАС ПІВНІЧНИЙ»)
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Удосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства на прикладі ПП«Алекс-поліграфсервіс
Формування маркетингової товарної політики на підприємстві
Способи підвищення ефективності управління організацією на прикладі ВАТ “УкрНДІШП”