Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
Право » Трудовое право
ЦЕНА:   60 грн.
ЦЕНА:   138 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ   (ID работы: 4778)
Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Кандидатская диссертация
Число страниц: 191
Год защиты: 2003
ВУЗ: Таврический Национальный Университет им. В. И. Вернадского (ТНУ им. В. И. Вернадского)
Специальность (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Язык: Украинский
Содержание
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ КОМПЕНСАЦІЙ І МІСЦЕ НОРМ ПРО
КОМПЕНСАЦІЇ В СИСТЕМІ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ
1.1. Поняття компенсацій.
1.2. Інститут компенсацій в системі трудового права
Висновки по розділу
РОЗДІЛ 2
КОМПЕНСАЦІЇ В ЗВ'ЯЗКУ З НАПРАВЛЕННЯМ
ПРАЦІВНИКІВ В ІНШУ МІСЦЕВІСТЬ
2.1. Виконання трудових обов'язків в іншій місцевості як підстава права на компенсації
2.2. Компенсації при службових відрядженнях
2.3. Компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
2.4. Компенсації при виконанні обов'язків поза місцем знаходження підприємства
Висновки по розділу
РОЗДІЛ 3
ІНШІ ВИДИ КОМПЕНСАЦІЙ
3.1. Компенсації при поїздках в межах місцевості
3.2. Компенсації при підвищенні кваліфікації
3.3. Компенсації за витрати, викликані використанням інструментів, невидачею лікувально-профілактичного харчування і засобів індивідуального захисту
3.4. Антарктичне польове забезпечення
Висновки по розділу
ВИСНОВКИ
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Дополнительная информация
K0082-04+автореферат
Другие работы этого направления
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Функції та принципи трудового права України
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання заробітної плати
Підстави припинення трудового договору
Правові основи захисту персональних даних працівника
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №28
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №2
Трудове право Варіант №16
Матеріальна відповідальність
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №20
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Робочий час правові аспекти
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Джерела трудового права
Правове регулювання відпусток за законодавством України
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Джерела трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Гарантії і компенсації працівникам
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Державна служба в Україні
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Загальний порядок укладання трудового договору
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Заключення контракту при прийомі на роботу
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Відпустки та їх види
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Статус безробітного в Україні
Порядок надання щорічних відпусток
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Порівняльне трудове право України
Предмет трудового права та його специфіка
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ