Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   40 грн.
ЦЕНА:   92 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

Трудове право Варіант №32   (ID работы: 3960)

Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Контрольная работа
Число страниц: 19
Год защиты: 2011
Язык: Украинский
Задание
Робітник Терехов І.Д. був прийнятий на роботу в інструментальний цех з випробувальним терміном на один місяць. Проробивши два тижні, Терехов подав заяву про звільнення, мотивуючи низькою заробітною платою.

Вирішите:
а) Які терміни випробовування при прийманні на роботу встановлені законодавством про працю?
б) Чи правомірні дії робітника Терехова?
в) Дайте правову оцінку сформованої ситуації в цілому.
Содержание
Завдання 1. Правове регулювання пенсійного забезпечення
Завдання 2.
Список використаної літератури
Дополнительная информация
№0283
Другие работы этого направления
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Правове регулювання заробітної плати
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудовое право Вариант №19
Гарантії і компенсації працівникам
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Статус безробітного в Україні
Правові основи захисту персональних даних працівника
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудове право Варіант №12
Трудовое право Вариант №15
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Модульна контрольна робота з трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №2
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Джерела трудового права
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Трудовий договір
Трудове право Варіант №29
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Матеріальна відповідальність
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №16
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Функції та принципи трудового права України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудовий договір
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Заключення контракта при пройомі на роботу
Загальний порядок укладання трудового договору
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №23
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)