Кадрова політика і стратегія управління персоналом організаціі   (ID роботи: 6989)

Вступ
1. Аналіз організаційно-правових характеристик підприємства
2. Маркетингова діяльність підприємства
3. Фінансово-економічні показники діяльності підприємства
4. Організація виробництва й управління підприємством
5. Трудові ресурси та управління персоналом на підприємстві
6. Прогнозні показники діяльності підприємства
7. Індивідуальне завдання: Кадрова політика і стратегія управління персоналом організації
Висновки та рекомендації
Список літератури
Додатки

29 сторінок + додатки

Методи оцінки і відбору працівників фірми

1. Результати виробничого процесу. Що необхідно для процесу виробництва 2. Методика визначення переліку задач управління міською держадміністрацією

Рух персоналу: питання переміщення, звільнення на прикладі реальних міжнародних компаній

Мотивація праці керівників середнього та низового рівнів управління

Деловая игра "Вступление в должность начальника цеха"

Організаційні зміни та їх розвиток

Кадрова політика і стратегія управління персоналом організації на прикладі ТОВ «ТД «Косметик Сорс

Особливості підбора менеджерів в умовах України

Мотивація персоналу, основні теорії

Стимулювання діяльності персоналу на прикладі благодійного фонду "Вертикаль"