Мотивація персоналу, основні теорії   (ID роботи: 6472)

Вступ
1. Визначення мотивации
2. Теорії мотивации
3. Сучасні методи мотивации
4. Чинники мотивации
Висновок
Література

1. Основи менеджменту, підручник Федоренко В.Г. 2007 р.
2. Віханський О.С., Наумов А.І. Менеджмент, 3-е видавництво М.: Гардаріка, 1998.
3. Махорт Н. Проблема мотивації в трудовій діяльності. Управління персоналом 2002. № 7
4. Управління організацією: Підручник / Під ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатіна. М.: Инфра-м, 1998.
5. Управління персоналом організації: Підручник / Під ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-м. 1997.
6. Устінкин С.В., Лапідус В.А., Шуніна А.А. Основи менеджменту (Проблеми вдосконалення менеджменту в державних організаціях): Навчальний посібник. - Н. Новгород, 2000.

Особливості підбора менеджерів в умовах України

Мотивація праці керівників середнього та низового рівнів управління

Методи оцінки і відбору працівників фірми

Кадрова політика і стратегія управління персоналом організаціі

Стимулювання діяльності персоналу на прикладі благодійного фонду "Вертикаль"

Організаційні зміни та їх розвиток

1. Результати виробничого процесу. Що необхідно для процесу виробництва 2. Методика визначення переліку задач управління міською держадміністрацією

Деловая игра "Вступление в должность начальника цеха"

Рух персоналу: питання переміщення, звільнення на прикладі реальних міжнародних компаній

Кадрова політика і стратегія управління персоналом організації на прикладі ТОВ «ТД «Косметик Сорс