ЦЕНА:
60 грн.
|
|
|
ЦЕНА:
138 руб.
|
|
|
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
|
||
Тема работы: | СОЦІАЛЬНО - ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ФОРМУВАННЯ МОРАЛЬНО-ЕТИЧНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА У СФЕРІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ (ID работы: 5135) |
Направление: | Психология/Педагогика |
Предмет: | Социальная педагогика |
Тип работы: | Кандидатская диссертация |
Число страниц: | 238 |
Год защиты: | 2002 |
ВУЗ: | Харьковский Национальный Университет им. В.Н. Каразина (ХНУ им. В.Н. Каразина) |
Специальность (факультет): | 13.00.05 - соціальна педагогіка |
Язык: | Украинский |
Содержание
Вступ
Розділ 1. Формування морально-етичної культури
майбутніх керівників-залізничників у сфері управлінської
діяльності як соціально-педагогічна проблема
1.1. Основні дефініції дослідження
1.2. Теоретичні аспекти формування морально-етичної культури майбутнього керівника у сфері управлінської діяльності
1.3. Особливості професійної діяльності фахівця-залізничника
1.4. Cучасний стан формування морально-етичної культури майбутнього керівника
1.5. Структура і зміст процесу формування морально-етичної культури майбутнього керівника у вищому навчальному закладі
Висновки до 1 розділу
Розділ 2. Соціально-педагогічні умови формування
морально-етичної культури студента з метою
підготовки його до управлінської діяльності
2.1. Загальна характеристика методики дослідження
формування морально-етичної культури майбутнього керівника
2.2. Соціальне середовище як умова формування
морально-етичної культури особистості майбутнього керівника
2.2.1. Гуманізація відносин між викладачем і студентом
2.2.2. Створення соціокультурного середовища
засобами культурологічних предметів
2.2.3. Позааудиторна діяльність у створенні соціокультурного середовища
2.3. Характеристика експериментальної роботи
Висновки до 2 розділу
Загальні висновки
Список літератури
Додатки
Розділ 1. Формування морально-етичної культури
майбутніх керівників-залізничників у сфері управлінської
діяльності як соціально-педагогічна проблема
1.1. Основні дефініції дослідження
1.2. Теоретичні аспекти формування морально-етичної культури майбутнього керівника у сфері управлінської діяльності
1.3. Особливості професійної діяльності фахівця-залізничника
1.4. Cучасний стан формування морально-етичної культури майбутнього керівника
1.5. Структура і зміст процесу формування морально-етичної культури майбутнього керівника у вищому навчальному закладі
Висновки до 1 розділу
Розділ 2. Соціально-педагогічні умови формування
морально-етичної культури студента з метою
підготовки його до управлінської діяльності
2.1. Загальна характеристика методики дослідження
формування морально-етичної культури майбутнього керівника
2.2. Соціальне середовище як умова формування
морально-етичної культури особистості майбутнього керівника
2.2.1. Гуманізація відносин між викладачем і студентом
2.2.2. Створення соціокультурного середовища
засобами культурологічних предметів
2.2.3. Позааудиторна діяльність у створенні соціокультурного середовища
2.3. Характеристика експериментальної роботи
Висновки до 2 розділу
Загальні висновки
Список літератури
Додатки
Дополнительная информация
K0984-03+автореферат
Другие работы этого направления