Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   35 грн.
ЦЕНА:   80 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

Менеджмент контрольна   (ID работы: 7085)

Направление: Менеджмент
Предмет: Менеджмент
Тип работы: Контрольная работа
Число страниц: 20
Год защиты: 2016
ВУЗ: Национальный Университет Пищевых Технологий (НУПТ)
Курс: 3
Язык: Украинский
Задание
2. Аналіз практичної діяльності вибраного Вами підприємства у сфері
менеджменту.
3. Розв’язати творчу ситуацію.
Коли Олексія Федоренка звільнили з текстильної фабрики, він негайно
знайшов роботу в іншій фірмі у сусідньому місті. Тут за тиждень платили на
100 гривень менше, але коли через місяць його запросили повернутися на фабрику, О.Федоренко відмовився, оскільки він вважав режим праці на новій фірмі менш суворим, ніж на старій. Що особливо припало до душі О.Федоренко– це філософія стосунків між керівництвом та робітниками в його новій компанії.
Ставлення і до звичайних робітників, і до управлінців найвищого рівня–одне й те ж саме.Вони одержують тижневу платню замість погодинної ставки,беруть участь у пенсійній програмі компанії,мають компенсацію через різні хвороби. Крім того, майстри застосовують вільний,а не жорсткий контроль.Як результат, О.Федоренко почуває себе значно в кращій атмосфері, ніж раніше.
Ще один факт, який О.Федоренко помітив,ставши до роботи, - майстер не зачитував повного листа дисциплінарних правил, навпаки, менеджер відразусказав, що компанія повністю покладається на працівників. Була відсутня також формальна система правил та покарань за можливі помилки. Це дуже вразило О.Федоренка, змусило його працювати краще. І він був не один такий у фірмі.Представники компанії вважають,що ці заходи підвищують продуктивність праці,яка на36 % вище за середню в галузі. Плинність кадрівусього3 % (у галузі– 14 %).
Запитання:
Яка з потреб, за Маслоу, допомагає здобути задоволення О.Федоренко?
До яких факторів, за Герцбергом, можна віднести умови на новому місці роботи?
Як ви обґрунтуєте підвищення продуктивності праці на фірмі згідно з новою філософією, використавши модель Портера-Лоулера?
Другие работы этого направления
Відповіді на питання з дисципліни "Менеджмент"
Лізингові операції в комерційній діяльності
Сутність та природа організаційного розвитку
Стратегічні групи конкурентів
Конфлікти та стреси
Японська система менеджменту
Процес управління та його основні стадії
Контрольна з менеджменту
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Менеджмент контрольна
Управління персоналом в організації
Сучасна організація як керована система
Нові технології управління персоналом на підприємстві
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Японська система менеджменту
Роль і місце стратегічного управління в організації
Проблеми процесу підготовки управлінських рішень та шляхи їх вирішення
Технологія управління
Праця менеджера
Контроль як необхідний атрибут менеджменту
Публічне управління в контексті інституціональної теорії
Подіуми для працівників
Теоретичні основи і психологія розробки управлінських рішень
Людський фактор
Класична модель управління рішень
Прийняття рішень в процесі виконання функцій управління організацію
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Ділове спілкування як інструмент професійної діяльності менеджера
Створення іміджу товару та його позиціювання
Проектування системи менеджменту на підприємстві» (на матеріалах «Модерн-експо»)
Управління змінами на підприємстві
Роль менеджменту в кар’єрі та житті
Концепція мотивації через потреби, огляд практичного застосування
Sustainability orientation in marketing mix of cosmetics companies on the example Ziaja, Yves Rocher
Менеджмент контрольна
Повноваження, їх види та процес делегування. Запорука ефективного розвитку підприємства
1. Нетарифне регулювання ЗЕД в Україні 2. Митна вартість товару, методи її визначення
Аналіз процесу розвитку організаційних структур підприємств
Менеджмент (Варіант 14)
практичне завдання
Бюджетний менеджмент
Управління фінансовими ресурсами СГП
Управління збутовою діяльністю на підприємстві
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Порівняння японської та американської моделей управління
Аналіз інформаційних систем управління на підприємстві (ЗАТ “Кераммаш”)
Сучасні теорії менеджменту та їх характеристика
Основи готельного менеджменту на прикладі готельно - ресторанного комплексу Лангер (м. Мукачево, Закарпатська область.)
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Контрольна робота з менеджменту