ЦЕНА:
60 грн.
|
|
|
ЦЕНА:
138 руб.
|
|
|
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
|
||
Тема работы: | ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ (ID работы: 4980) |
Направление: | Право |
Предмет: | Административное право |
Тип работы: | Кандидатская диссертация |
Число страниц: | 215 |
Год защиты: | 2003 |
ВУЗ: | Национальная Академия Внутренних дел Украины (НАВДУ) |
Специальность (факультет): | 12.00.07 – теорія управління; адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право |
Язык: | Украинский |
Содержание
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. СТАН НАУКОВОЇ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ ТА ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ
1.1. Стан наукової розробки проблеми, характеристика наукових джерел та нормативно-правового регулювання
1.2. Поняття персоналу установ виконання покарання
1.3. Персонал установ виконання покарання та його діяльність як об’єкт правового дослідження
1.4. Висновки до розділу
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ
2.1. Система вимог щодо персоналу установ виконання покарання
2.2. Організаційно-правові засади підготовки персоналу установ виконання покарання
2.3.Управління підбором персоналу установ виконання покарання
2.4. Висновки до розділу
РОЗДІЛ 3. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ
3.1 Теоретичні засади організації та управління персоналу установ виконання покарання
3.2. Класифікація персоналу установ виконання покарання за виконуваними ними функціями
3.3. Функціональне забезпечення діяльності персоналу установ виконання покарання
3.4. Висновки до розділу
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ
РОЗДІЛ 1. СТАН НАУКОВОЇ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ ТА ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ
1.1. Стан наукової розробки проблеми, характеристика наукових джерел та нормативно-правового регулювання
1.2. Поняття персоналу установ виконання покарання
1.3. Персонал установ виконання покарання та його діяльність як об’єкт правового дослідження
1.4. Висновки до розділу
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ
2.1. Система вимог щодо персоналу установ виконання покарання
2.2. Організаційно-правові засади підготовки персоналу установ виконання покарання
2.3.Управління підбором персоналу установ виконання покарання
2.4. Висновки до розділу
РОЗДІЛ 3. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАННЯ
3.1 Теоретичні засади організації та управління персоналу установ виконання покарання
3.2. Класифікація персоналу установ виконання покарання за виконуваними ними функціями
3.3. Функціональне забезпечення діяльності персоналу установ виконання покарання
3.4. Висновки до розділу
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ
Дополнительная информация
k0453-04+автореферат
Другие работы этого направления