ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ: Право->Административное право

Право » Административное право

ЦЕНА: 60 грн.	КУПИТЬ
ЦЕНА: 138 руб.	КУПИТЬ
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!

Тема работы:	ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ (ID работы: 4893)
Направление:	Право
Предмет:	Административное право
Тип работы:	Кандидатская диссертация
Число страниц:	212
Год защиты:	2002
ВУЗ:	Одесский Национальный Университет им. И. И. Мечникова (ОНУ)
Специальность (факультет):	12.00.07 – теорія управління; адміністративне право і процес; фінансове право
Язык:	Украинский

Содержание

Вступ
Розділ І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ
1.1. Персонал акціонерних товариств як об’єкт управління
1.2. Сутність та система управління персоналом акціонерних товариств
1.3. Соціальна природа управління кадровою роботою в акціонерних товариствах
Розділ ІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ПИТАННЯ КОМПЛЕКТУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА
2.1. Організаційно-правові питання формування управлінського персоналу акціонерного товариства
2.2. Поняття та системи оцінки і добору управлінського персоналу в акціонерних товариствах
2.3. Організація навчання управлінських кадрів акціонерних товариств
Розділ ІІІ. ПРОГНОЗУВАННЯ І ПЛАНУВАННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АПАРАТУ УПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ
3.1. Прогнозування і планування відтворення персоналу акціонерних товариств
3.2. Добір і навчання управлінської еліти в акціонерних товариствах
3.3. Організаційно-правові схеми перспективного заміщення керівних посад в акціонерних товариствах
3.4. Використання зарубіжного досвіду управління персоналом корпорацій для удосконалення кадрової роботи у вітчизняних акціонерних товариствах
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ (ID работы: 4893)