ЦЕНА:
40 грн.
|
|
|
ЦЕНА:
91 руб.
|
|
|
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
|
||
Тема работы: | Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці" (ID работы: 2491) |
Направление: | Экономика |
Предмет: | Экономика труда |
Тип работы: | Контрольная работа |
Число страниц: | 8 |
Год защиты: | 2011 |
Язык: | Украинский |
Задание
ЗАДАЧА 1
Розрахувати норму обслуговування для робітника-багатовестатника, якщо оперативний час становить 30хв.,час зайнятості робітника -5хв.,додатковий коефіцієнт-0,95.
ЗАДАЧА 2
Дано тарифну сітку:
Тарифні розряди: 1 2 3 4 5 6
Тарифні коефіцієнти: 1,0 1,13 1,29 1,48 1,71 2,0
Визначте діапазон тарифної сітки, абсолютне та відносне збільшення її тарифних коефіцієнтів. Чи стимулює ця тарифні сітка підвищення кваліфікації? Чому?
Розрахувати норму обслуговування для робітника-багатовестатника, якщо оперативний час становить 30хв.,час зайнятості робітника -5хв.,додатковий коефіцієнт-0,95.
ЗАДАЧА 2
Дано тарифну сітку:
Тарифні розряди: 1 2 3 4 5 6
Тарифні коефіцієнти: 1,0 1,13 1,29 1,48 1,71 2,0
Визначте діапазон тарифної сітки, абсолютне та відносне збільшення її тарифних коефіцієнтів. Чи стимулює ця тарифні сітка підвищення кваліфікації? Чому?
Содержание
ТЕОРЕТИЧНЕ ПИТАННЯ:
Які соціальні виплати та пільги входять до складу витрат на робочу силу?
ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ
Задача 1
Задача 2
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Які соціальні виплати та пільги входять до складу витрат на робочу силу?
ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ
Задача 1
Задача 2
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Другие работы этого направления