|
ЦЕНА:
61 грн.
|
|
|
|
ЦЕНА:
139 руб.
|
|
|
|
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
|
||
| Тема работы: | Юридична служба на підприємствах (ID работы: 1230) |
| Направление: | Право |
| Предмет: | Хозяйственное право |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Число страниц: | 15 |
| Год защиты: | 2011 |
| Язык: | Украинский |
Содержание
Вступ
1. Мета, зміст претензійної роботи на підприємстві
2. Розкрити мету, зміст і організацію юридичної служби на підприємстві
Висновок
Список використаної літератури
1. Мета, зміст претензійної роботи на підприємстві
2. Розкрити мету, зміст і організацію юридичної служби на підприємстві
Висновок
Список використаної літератури
Введение
При здійсненні підприємством своєї господарської діяльності завжди існує робота, яку має виконувати спеціальний структурний підрозділ – юридична служба підприємства. Незалежно від профілю діяльності підприємства функції юридичної служби різних підприємств мають багато спільного.
Організації, підприємства і установи в Україні в своїй діяльності повинні неухильно дотримуватися законодавства України. Організація правової роботи, направленої на правильне застосування, дотримання і беззастережне виконання вимог актів законодавства, інших нормативно - правових документів такими суб'єктами господарювання, а також їх керівниками і працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, є основним завданням юридичної служби.
У міністерствах, інших центральних органах влади, на державних підприємствах, в установах і організаціях будь-якої форми власності і організаційно-правової форми, залежно від об'єму і складності правової роботи юридична служба створюється, як правило, у формі самостійного структурного підрозділу – юридичного управління (відділ, сектор, бюро, групи і тому подібне) або шляхом введення посади юрисконсульта відповідної категорії.
Термін «юридична служба» є узагальнювальним поняттям щодо всієї структури або механізму, який реалізує правову роботу, і, враховуючи сучасне законодавство, організація юридичної служби може здійснюватися не тільки за допомогою створення на підприємстві відповідного структурного підрозділу, але і шляхом укладення договору з юридичною або фізичною особою – суб'єктом підприємницької діяльності, який займається юридичною практикою, або з адвокатом, адвокатським бюро, фірмою, конторою або іншим адвокатським об'єднанням.
Організації, підприємства і установи в Україні в своїй діяльності повинні неухильно дотримуватися законодавства України. Організація правової роботи, направленої на правильне застосування, дотримання і беззастережне виконання вимог актів законодавства, інших нормативно - правових документів такими суб'єктами господарювання, а також їх керівниками і працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, є основним завданням юридичної служби.
У міністерствах, інших центральних органах влади, на державних підприємствах, в установах і організаціях будь-якої форми власності і організаційно-правової форми, залежно від об'єму і складності правової роботи юридична служба створюється, як правило, у формі самостійного структурного підрозділу – юридичного управління (відділ, сектор, бюро, групи і тому подібне) або шляхом введення посади юрисконсульта відповідної категорії.
Термін «юридична служба» є узагальнювальним поняттям щодо всієї структури або механізму, який реалізує правову роботу, і, враховуючи сучасне законодавство, організація юридичної служби може здійснюватися не тільки за допомогою створення на підприємстві відповідного структурного підрозділу, але і шляхом укладення договору з юридичною або фізичною особою – суб'єктом підприємницької діяльності, який займається юридичною практикою, або з адвокатом, адвокатським бюро, фірмою, конторою або іншим адвокатським об'єднанням.
Заключение
По проведеній роботі можна зробити висновок, що претензійна робота на підприємстві сприяє:
- забезпеченню виконання договірних зобов’язань у всіх сферах діяльності;
- сприяє економії та раціональному використанню матеріальних, трудових, фінансових, паливно - енергетичних, сировинних та інших видів ресурсів;
- забезпеченню захисту і відновленню порушених майнових прав та інтересів підприємств, що охороняється законом;
- забезпеченню відповідальності порушників договірних зобов'язань;
- зниженню непродуктивних витрат та усуненню причин і умов, що їх спричиняють;
- ефективному використанню законодавства для поліпшення економічних показників господарської діяльності та запобіганню його порушенням.
Я вважаю, що Міністерству освіти виходячи із сучасних умов господарювання, в тому числі зовнішньоекономічних, управлінню економікою і соціальною сферою треба переглянути навчальні програми і плани, з метою поглиблення знань студентів вищих юридичних навчальних закладів з господарсько-правових та економічних дисциплін.
- забезпеченню виконання договірних зобов’язань у всіх сферах діяльності;
- сприяє економії та раціональному використанню матеріальних, трудових, фінансових, паливно - енергетичних, сировинних та інших видів ресурсів;
- забезпеченню захисту і відновленню порушених майнових прав та інтересів підприємств, що охороняється законом;
- забезпеченню відповідальності порушників договірних зобов'язань;
- зниженню непродуктивних витрат та усуненню причин і умов, що їх спричиняють;
- ефективному використанню законодавства для поліпшення економічних показників господарської діяльності та запобіганню його порушенням.
Я вважаю, що Міністерству освіти виходячи із сучасних умов господарювання, в тому числі зовнішньоекономічних, управлінню економікою і соціальною сферою треба переглянути навчальні програми і плани, з метою поглиблення знань студентів вищих юридичних навчальних закладів з господарсько-правових та економічних дисциплін.
Литература
Список використаної літератури
1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 року // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - N 18, N 19-20, N 21-22. - ст. 144.
2. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 року // Затверджується Законом N 322-VIII від 10.12.71 ВВР, 1971, додаток до N 50, ст. 375.
3. Закон України «Про колективні договори і угоди» вiд 01.07.1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - N 36. - ст. 361.
4. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів» від 03.03.1998 року // Відомості Верховної Ради України. – 1998. - N 34. - ст. 227.
5. Закон України «Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності» вiд 10.12.1990 року // Відомості ВР СРСР 1990. - N 51. - ст. 1107.
6. Постанова Кабінету Міністрів «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, організації і установи» вiд 26.11.2008 року, № 1040.
7. Горевий В.І. Організація юридичної служби на підприємстві: Навчальний посібник. - 2-ге вид., випр. і доп. - Суми: ВТД «Університетська книга», 2008. - 319 с.
8. Долгополов A.M. Організація юридичної служби на підприємствах. Конспект лекцій. - К.: Вид-во МАУП, 2003. – 68 с.
9. Домбровський С.Ф. Організація правової роботи та юридичного обслуговування підприємств, установ, організацій. - X.: Консум, 2005. – 396с.
10. Скакун О.Ф. Теорія держави і права: Посібник. - X.: Консум, 2004. – 656 с.
11. Юридическая служба на предприятии: Настольн. кн. юрисконсульта: [Учеб.-практ. пособие] / [С.М.Айзин, М.Ю.Тихомиров] — М.: [Тихомиров], 2007. - 684 с.
1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 року // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - N 18, N 19-20, N 21-22. - ст. 144.
2. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 року // Затверджується Законом N 322-VIII від 10.12.71 ВВР, 1971, додаток до N 50, ст. 375.
3. Закон України «Про колективні договори і угоди» вiд 01.07.1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - N 36. - ст. 361.
4. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів» від 03.03.1998 року // Відомості Верховної Ради України. – 1998. - N 34. - ст. 227.
5. Закон України «Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності» вiд 10.12.1990 року // Відомості ВР СРСР 1990. - N 51. - ст. 1107.
6. Постанова Кабінету Міністрів «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, організації і установи» вiд 26.11.2008 року, № 1040.
7. Горевий В.І. Організація юридичної служби на підприємстві: Навчальний посібник. - 2-ге вид., випр. і доп. - Суми: ВТД «Університетська книга», 2008. - 319 с.
8. Долгополов A.M. Організація юридичної служби на підприємствах. Конспект лекцій. - К.: Вид-во МАУП, 2003. – 68 с.
9. Домбровський С.Ф. Організація правової роботи та юридичного обслуговування підприємств, установ, організацій. - X.: Консум, 2005. – 396с.
10. Скакун О.Ф. Теорія держави і права: Посібник. - X.: Консум, 2004. – 656 с.
11. Юридическая служба на предприятии: Настольн. кн. юрисконсульта: [Учеб.-практ. пособие] / [С.М.Айзин, М.Ю.Тихомиров] — М.: [Тихомиров], 2007. - 684 с.
Другие работы этого направления
© 2023 Diplom.kiev.ua
Научные работы на заказ
Нужна научная работа?